管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施、企业诊断是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的相关人员进行培训，组织制定有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根据模拟实施结果...

哪些企业迫切需要引进企业管理咨询服务呢？1.初创企业。刚创建的企业，管理制度基本缺失，基本靠一把手的经验管理，企业战略方向与经营目标不定位、管理流程与制度不优化，团队成员的工作职责不清晰，这些问题是比较突出的。这时的企业往往是缺少内部管理**，不能快速理顺管理机制，限制了员工价值的发挥，经常出现“人在岗位，不知干什么”，“工作问题不知找谁沟通，找谁协作”、“工作结果不知是否达标”等局面。2.提档升级转型发展中的企业。发展中的企业，业务、资本都有了一定的积累，当面临扩大经营范围或转型升级时，就发现缺少的不是市场，也不是资本，更不是员工数量，而是缺少具备全方面经营管理能力并有担当责任的领导与骨干。...

企业咨询的关键问题：项目应用-逐步完善：企业也不要指望项目有立竿见影的功效。任何好技术好方法的引进都有一个消化吸收的过程，也有一个被企业成员理解认识的过程。有一点项目小组可以做到，那就是项目完工后，对项目实施的作用、意义和注意事项向全体成员讲清楚、说明白。只有共同认同，项目的推行才会变得简单易行。技术项目的引进，只要调适到位，效果就可以立即显现。管理项目的引进却不一定如此顺利。特别是涉及到需要观念更新和思维转变的项目，更是不可能一蹴而就。这既需要耐心、智慧，也需要毅力和勇气。企业管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议。温州中小企业组织咨询**企业咨询企业管理咨询标准化体系建...

中小企业为什么需要企业管理咨询公司：在于专业性：中小企业往往偏重于自身的某些产品或者某项技术，只要该产品或者该技术能够被市场接受，那么企业在市场上立足就不成问题。这就容易导致中小企业在其他管理运营方面没有加以重视，例如人力资源、财务、法律事务等方面。“短板效应”大家都非常清楚，许多中小企业其实并不是因为自身产品或者技术不行，而是在自身发展的过程中被自己的“短板”给限制住了，这就导致中小企业难以继续发展壮大。而企业管理咨询公司正拥有弥补这些“短板”的专业性，企业管理咨询公司往往在其人事、财务、法务板块拥有非常专业且经验丰富的团队，来为中小企业切实地处理各种管理及运营中遇到的各项问题。将中小企业存...

企业咨询，管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施、企业诊断是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划。企业管理咨询强调的是符合企业的实际情况，而不是简单的方案复制。正规的企业咨询推荐企业咨询企业管理咨询方向：战略咨询：战略是企业的根本。在现在的商业社会中，企业为了适应外部环境的变化，必须及时...

企业管理咨询：管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施、企业诊断是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的相关人员进行培训，组织制定有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根...

咨询公司能够为客户做什么？1、资源价值。尤其对中小企业而言，其经济往来的圈子和视野往往都比较窄，而咨询机构则在经济领域极端活跃，因此有望为企业展开一片视野，建立企业微观经济的更普遍联系。2、变革价值。即理清方向推动企业变革的价值。企业变革谈何容易？统一思想，撼动传统，“触及利益比触及灵魂艰难”。一个第三方机构以“**老师”的特殊身份在企业调研沟通、制定方案、协调推动，对企业贡献很大。3、思想价值。没有用战略价值而用思想价值，是因为企业战略这个词被滥用了。思想价值是对企业经营管理空间的颠覆性重塑，不只对企业，甚至还对行业、社会产生重大影响，也是咨询机构梦寐以求能够做到的巨大价值，但是需要机缘。企...

企业管理咨询：管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施、企业诊断是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的相关人员进行培训，组织制定有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根...

企业管理咨询其任务主要有：一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；二是指导改善方案的实施；三是传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。管理咨询对企业来讲，是一种投资行为。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。既然是投资，就要算投入和产出，产出>投入，就“值”；产出

中小企业为什么需要企业管理咨询公司？中小企业往往偏重于自身的某些产品或者某项技术，只要该产品或者该技术能够被市场接受，那么企业在市场上立足就不成问题。这就容易导致中小企业在其他管理运营方面没有加以重视，例如人力资源、财务、法律事务等方面。“短板效应”大家都非常清楚，许多中小企业其实并不是因为自身产品或者技术不行，而是在自身发展的过程中被自己的“短板”给限制住了，这就导致中小企业难以继续发展壮大。而企业管理咨询公司正拥有弥补这些“短板”的专业性，企业管理咨询公司往往在其人事、财务、法务板块拥有非常专业且经验丰富的团队，来为中小企业切实地处理各种管理及运营中遇到的各项问题。将中小企业存在着的“短板...

企业管理咨询其任务主要有：一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；二是指导改善方案的实施；三是传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。管理咨询对企业来讲，是一种投资行为。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。既然是投资，就要算投入和产出，产出>投入，就“值”；产出

企业管理咨询都是做什么的呢？就是为企业发展提供的咨询,主要是根据企业本身的发展的目的、企业自身的资源（包括人员能力、资金状况、经菅环境等条件），为企业提供有效的策略性的意见，同时也可以为企事业提供一些企业管理专业的知识培训，令企业能有一个统一的管理意识（或称为管理的理念），但这个就需要咨询顾问一定要清楚该企业的内外因素和条件，特别是该企业较高管理层的要求和意愿，从而制定出一套行之有效管理策略。目前做管理咨询的企业太多，从行业本身来说需求还是很大的，中国的企业缺乏管理经验，尤其是先进的管理理念，同时有了这些管理理念要结合企业的实际，在企业中落地给企业带来受益，提高企业的竞争力。管理咨询是具有丰富...

企业管理咨询的作用非常明显，而且涉及面很广,主要表现在：为企业排优解难，协助其改进、改变，提高经营管理水平和全方面效益;把管理科学为主的多学科的理论、知识与方法应用于企业，与企业一起将其转化为现实的生产力;配合国家和地方公共团体贯彻与企业有关的各项方针政策，发挥客观上作为国家和地方公共团体对企业进行间接管理与指导的手段的作用;促进企业开展与社区共生、环境共生、全球共生的生产经营活动;促进有关企业的各种政策措施的完善和效率化;在实践中提高管理咨询人员水平，适应环境变化，调整、完善企业管理咨询工作。企业管理咨询与培训两者工作方式、所采用的工作方法也不相同，这也是两者较为鲜明的差异。厦门专业的企业咨...