知识产权贯标步骤主要包括以下几个方面：前期准备确定贯标需求：明确企业为何要进行知识产权贯标，是为了规范管理、防范风险还是满足客户要求等。成立贯标小组：成员涵盖企业高层、知识产权管理人员、各部门负责人等。制定贯标计划：包括时间表、任务分配、资源需求等。现状调研对企业的知识产权状况进行***摸底，包括专利、商标、著作权等的数量、质量、保护情况。审查企业现有的知识产权管理制度和流程，找出存在的问题和漏洞。体系策划依据《企业知识产权管理规范》，结合企业的战略目标和实际情况，设计知识产权管理体系框架。明确知识产权方针和目标，确保与企业整体战略相匹配。体系运行按照编写的文件要求，开展知识产权的创造、运用、保护和管理工作。做好运行过程中的记录和文档管理。内部审核定期对体系运行情况进行自我检查，审核是否符合标准要求。发现不符合项及时整改，并跟踪验证整改效果。管理评审由企业高层对知识产权管理体系的有效性、适应性和充分性进行评估。根据评审结果，制定改进措施和未来的发展方向。认证申请选择合适的认证机构，并提交认证申请。准备相关认证资料，接受认证机构的审核。高新技术产品（服务）收入须由具有资质并符合条件的中介机构进行专项审计或鉴证。企业咨询服务流程
瞪羚企业是指创业后跨过死亡谷，以科技创新或商业模式创新为支撑，进入高成长期的中小企业。瞪羚企业具有以下几个***特点：成长速度快：在短时间内实现业务的快速增长，营收、利润等指标呈现爆发式增长态势。创新能力强：通常在技术、产品、服务或商业模式等方面具有独特的创新之处。发展潜力大：凭借其创新优势和快速成长的势头，未来有望成为行业的**企业。瞪羚企业对于经济发展具有重要意义：推动创新：不断带来新的技术和商业模式，促进产业升级和转型。创造就业：随着企业的快速发展，能够提供大量的就业机会。激发活力：为市场注入竞争活力，推动行业的发展和进步。**通常会对瞪羚企业给予一系列的支持政策，如资金扶持、税收优惠、人才引进等，以促进其更好更快地发展。例如，某些地区为瞪羚企业提供专门的研发补贴，或者在土地使用等方面给予优先保障。总之，瞪羚企业是经济发展中的活跃力量和创新源泉，对于推动经济的持续增长和创新发展发挥着重要作用。复制重新生成分享一些瞪羚企业的成功案例**应如何进一步加大对瞪羚企业的支持力度？如何筛选出真正具有潜力的瞪羚企业？企业咨询服务流程高新技术产品（服务）收入占比是指高新技术产品（服务）收入与同期总收入的比值。
企业参与团体标准编制的好处包括：提升行业影响力：通过参与团体标准的制定，企业能够在行业中展示其技术实力和专业水平，增加在行业内的话语权和影响力。增强市场竞争力：团体标准往往反映了行业内的先进技术和最佳实践，参与编制有助于企业提前掌握行业发展趋势，优化产品和服务，从而在市场竞争中占据优势。促进技术创新：参与标准编制的过程需要企业深入研究和探索，这有助于激发企业的创新思维，推动技术进步。建立良好的企业形象：向外界展示企业对行业发展的积极贡献和社会责任感，有助于提升企业的品牌形象和声誉。获得政策支持：在一些地区，对积极参与标准制定的企业给予政策倾斜和奖励，加强与同行的交流合作：与其他企业和机构共同参与标准编制，增加了相互交流和学习的机会，促进产业链上下游的合作。提高产品的市场适应性：团体标准通常更贴近市场需求和实际应用，参与制定能够确保企业产品更好地满足市场需求，减少因标准不符导致的市场准入障碍。推动行业规范化发展：为整个行业建立统一、规范的标准体系，促进市场的健康有序发展，从而为企业创造更有利的市场环境。
如今的求职市场，各种奇葩招聘层出不穷，许多招聘网站公开显示，不要本地的，不要女生，不要未婚女生，甚至入职就要做性格测试，许多求职者尤其是女性被拒之门外，很是苦恼。
据人力资源和社会保障部公开通报10起侵害劳动者就业权益典型案例，其中包括一起公司发布歧视性招聘信息案。
比如2023年底，上海某人力资源有限公司发布了一起招聘信息，特别备注“xx地已满”“xx地免”等字样，对特定户籍劳动就业者进行门槛限制，严重侵害劳动者平等就业的权益，被处以5000元的罚款。
教育部于今年11月印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求严格落实校园招聘“三严禁”（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和**等非法就业信息），积极营造公平就业环境。
但有关**表示：现有的法律法规对于隐性间接歧视的识别与应对措施还不足，缺乏具体可供落实的规则，惩处力度不够，因此求职者难以**或者**渠道有限。
未来的立法执法方向应当着重于具体的可供落实的法律法规，有效打击招聘者的各种歧视等，让每个求职者都能举起法律武器维护自身平等就业的权利。
科技成果评价的六大指标包括创新程度、先进性 、难度复杂程度、成熟度、应用效果及经济、社会效益。
科技型中小企业申报好处包括：税收优惠：研发费用加计扣除比例提高。企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的100%在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的200%在税前摊销。财政支持：更容易获得**的财政补贴和专项资金支持。比如一些地方会对科技型中小企业的创新项目给予资金奖励。有机会参与**组织的科技项目招标，获取更多的项目资金和资源。融资便利：在申请银行**时，更受银行青睐，可能获得更优惠的**利率和更高的**额度。吸引风险投资和股权投资，拓宽融资渠道。品牌提升：增强企业在市场上的竞争力和**度，提升企业品牌形象。有助于企业在市场拓展、合作洽谈等方面获得更多机会。政策倾斜：在人才引进、技术创新等方面享受更多的政策支持。部分地区在土地使用、房租补贴等方面给予优惠。创新激励：推动企业加大研发投入，促进技术创新和产品升级。提高企业自主创新能力，增强核心竞争力。企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。企业咨询服务流程
企业应当有明确的知识产权管理方针和目标，“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业咨询服务流程
遭遇不当得利怎么办？张女士通过手机转账2.2万元支付装修款，没有看清转账人，事后发现转错了，通过银行和警方的沟通协商，对方一开始并不想还钱，还像张女士索要精神损失费，根据国《民法通则》第92条规定：“没有合法根据，取得不当利益造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”从民事责任来看，对方负有返还2.2万元的义务，如有产生利息也应当一并返还。对此，最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第131条规定：“返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不正当利益取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。”
遇到转账错误的情况下***时间应当报警，警方协助下银行才能公布账号户主的信息。***通过调解，依据不当得利条例，对方同意归还。 企业咨询服务流程
